HOTEL MANAGER
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Descrizione
Offriamo il ruolo di
HOTEL MANAGER
dalla stagione invernale 2024/25
per le nostre bellissime strutture situate sull'intero territorio nazionale e per strutture di nuova acquisizione.VISITA LE NOSTRE STRUTTURELa risorsa inserita risponderà alla Direzione Generale e sarà
il punto di riferimento dell'intera struttura alberghiera, gestendo,
organizzando e coordinando in modo operativo le attività di tutti i
reparti. Dovrà motivare il personale al fine di mantenere un clima positivo e valorizzare le capacità dei collaboratori, migliorare costantemente i servizi offerti agli ospiti per garantire elevati standard, in linea con gli obiettivi aziendali. Dovrà
supervisionare il lato amministrativo e qualitativo di tutti i servizi
offerti dalla struttura attenendosi alle procedure ed agli standard
dettati dalla catena nel rispetto degli obiettivi economici stabiliti.
E' la posizione adatta a te se hai:
- Diploma o Laurea ad indirizzo turistico alberghiero
- Esperienza pregressa nel ruolo, meglio se presso gruppi alberghieri o catene internazionali e profonda conoscenza del settore alberghiero e delle dinamiche del turismo.
- Capacità di gestire, guidare e motivare i collaboratori
- Conoscenze e competenze approfondite nella gestione dei reparti legati alla ristorazione (sala, bar, economato,cucina)
- Buona conoscenza della lingua inglese, gradita anche la conoscenza di una seconda lingua (tedesco)
- Forte orientamento alla soddisfazione dell'ospite
Completano il profilo: professionalità, doti di leadership e capacità di problem solving.
Ti offriamo:
- Contratto di lavoro full time a partire dall'imminente stagione invernale con possibilità di continuità
- Ottime opportunità di crescita professionale con percorsi di carriera
mirati all'interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in
continuo sviluppo
- Team di lavoro formato e strutturato
- Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
- Interessante pacchetto welfare
- Vitto e alloggio Ci
impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto
reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari
opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal
loro genere.?